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改善用工环境 构建和谐劳资关系——深圳冠力线艺(蕉岭)分厂新闻

www.glkj.com Thursday, August 5, 2010

     


 

 

 

     为改善用工环境、营造良好就业环境,我县不断加大劳动执法和规范管理力度,积极构建和谐劳资关系。 在深圳冠力线艺蕉岭分厂车间里,一场技能比赛正在上演……打端子、装配插件、屏蔽线路、焊接连接头等一个个工序活,对参赛员工们来说,早已是轻车熟路了。 外来工小珍,今年初在朋友的介绍下专门从湖北千里迢迢来到这家工厂打工,今天也拿了奖。小珍高兴地告诉记者:厂待遇不错,帮她们办理了社保;再加上有良好的用工环境,她很乐意留在这里工作。 

【同期声 外来工 小珍:最近公司又为我们上调了100块钱工资,我们感觉很好。公司平常还很关心我们的生活和工作,嘘寒问暖,还经常举行娱乐活动,丰富我们的生活,我很高兴也很愿意留在这里工作。】 

【同期声 深圳冠力线艺蕉岭分厂厂长 吴晓明:做得好的员工也给他们绩效奖励等等优厚的福利待遇,吸引我们的员工能够更加努力地工作。在员工的生活方面,也给予非常大的关怀和支持,定期举办一些兴趣活动,让他们安心愉快地在公司工作,构建一个和谐的用工环境。】 

     据了解,深圳冠力线艺蕉岭分厂是我县一家招商引资企业,由于用工环境得到不断改善,从而吸引了外地和本地共180多名工人在工厂上班。 近年来,我县高度重视改善劳资关系和积极化解劳资矛盾纠纷,切实加强人文关怀,采取行政、政策和法律手段进一步改善企业用工环境。一方面加强对各企业的监督检查,加大执法力度,依法查处用工违法行为,确保用工政策落到实处;另一方面,县社保、司法、工会、妇联等单位密切配合,全力督促企业与员工签订劳动合同,消灭“零参保”企业。同时竭力为劳动者提供就业指导和法律咨询,协调解决权益纠纷,切实维护企业员工的合法利益。 改善用工环境,构建和谐劳资关系,本身就是一种“生产力”,必将有利于促进企业与员工的共同发展。但记者调查发现,目前我县仍有企业存在用工制度不完善、未与员工签订劳动合同、缺少人文关怀等问题。 (蕉岭台记者:于涛 敬淼)

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