为改善用工环境、营造良好就业环境，我县不断加大劳动执法和规范管理力度，积极构建和谐劳资关系。 在深圳冠力线艺蕉岭分厂车间里，一场技能比赛正在上演……打端子、装配插件、屏蔽线路、焊接连接头等一个个工序活，对参赛员工们来说，早已是轻车熟路了。 外来工小珍，今年初在朋友的介绍下专门从湖北千里迢迢来到这家工厂打工，今天也拿了奖。小珍高兴地告诉记者：厂待遇不错，帮她们办理了社保；再加上有良好的用工环境，她很乐意留在这里工作。 

【同期声 外来工 小珍：最近公司又为我们上调了100块钱工资，我们感觉很好。公司平常还很关心我们的生活和工作，嘘寒问暖，还经常举行娱乐活动，丰富我们的生活，我很高兴也很愿意留在这里工作。】 

【同期声 深圳冠力线艺蕉岭分厂厂长 吴晓明：做得好的员工也给他们绩效奖励等等优厚的福利待遇，吸引我们的员工能够更加努力地工作。在员工的生活方面，也给予非常大的关怀和支持，定期举办一些兴趣活动，让他们安心愉快地在公司工作，构建一个和谐的用工环境。】 

     据了解，深圳冠力线艺蕉岭分厂是我县一家招商引资企业，由于用工环境得到不断改善，从而吸引了外地和本地共180多名工人在工厂上班。 近年来，我县高度重视改善劳资关系和积极化解劳资矛盾纠纷，切实加强人文关怀，采取行政、政策和法律手段进一步改善企业用工环境。一方面加强对各企业的监督检查,加大执法力度,依法查处用工违法行为,确保用工政策落到实处；另一方面，县社保、司法、工会、妇联等单位密切配合,全力督促企业与员工签订劳动合同，消灭“零参保”企业。同时竭力为劳动者提供就业指导和法律咨询，协调解决权益纠纷，切实维护企业员工的合法利益。 改善用工环境，构建和谐劳资关系，本身就是一种“生产力”，必将有利于促进企业与员工的共同发展。但记者调查发现，目前我县仍有企业存在用工制度不完善、未与员工签订劳动合同、缺少人文关怀等问题。 （蕉岭台记者：于涛 敬淼）